بیمه کردن کارگر توسط کارفرما

سوالات متداول
1- آیا بیمه کردن کارگر توسط کارفرما اجباری است؟ بله، بیمه کردن کارگران مطابق قانون تامین اجتماعی توسط کارفرمایان الزامی بوده و در صورت عدم رعایت این ماده، با کارفرمای متخلف برخورد قانونی صورت خواهد پذیرفت که برای کسب اطلاعات بیشتر به متن مقاله مراجعه نمایید.
2- شرایط بیمه شدن کارگر توسط کارفرما چه می باشد؟ اولین شرط از شرایط بیمه شدن کارگر توسط کارفرما این است که متعهد و متعهد له، هر دو مشمول تعریف کارگر و کارفرما که در قانون کار به آن اشاره شده، قرار بگیرند که برای کسب اطلاعات بیشتر به متن مقاله مراجعه نمایید.
3- مراحل و نحوه بیمه کردن کارگر توسط کارفرما چگونه است؟ اولین مرحله از مراحل بیمه کردن کارگران این است که کارفرما برای واحد تولیدی و کارگاه خود، کد کارگاهی بیمه دریافت نماید که جزئیات بیشتر در متن مقاله مورد اشاره قرار گرفته است.

برای مشاوره شرایط و مدارک لازم برای بیمه کردن کارگر توسط کارفرما

برای مشاوره شرایط و مدارک لازم برای بیمه کردن کارگر توسط کارفرما

تماس با سامانه ها

نظرات کاربران

مریم 1403/06/29
آیا دفتر املاکی که اجاره ای باشد میتواند به عنوان کارفرما کد کارگاهی بگیرد و کارکنان خود را بیمه کند؟
پاسخ مشاور: باسلام. بله.
سوسن 1403/06/28
بیمه تامین اجتماعی کردن کارگر توسط کارفرما اجباره؟
پاسخ مشاور: باسلام. بله. کافرما موظف به بیمه نمودن کارگر خود می باشد.
مهدی تاج 1403/06/20
مغازه قطعه شویی دارم.مجوز بنام خانمم گرفتم.ایشون میتونه بعنوان کارفرما منو بیمه کنه.و بیمه بیکاری شامل حال ما میشه
پاسخ مشاور: باسلام. اگه کد کارگاه داشته باشین بله می شود بیمه کرد.
رضا 1403/06/20
سلامبرای بیمه شدن توسط کارفرما کارت پایان خدمت الزامیست؟
پاسخ مشاور: باسلام. بله.
M 1403/03/21
سلام. برای بیمه کردن نیروها در یک کارگاه تولیدی آیا داشتن پروانه کسب الزامیست؟ ارسال پاسخ
گلی 1403/03/12
برای اینکه کارفرما بخواد کارگر بیمه کنه ایا اطلاعات پدرش کارگر رو باید داشته باشه؟ مثلا اینکه چندسالشه، یا پدر‌ش چندتا بچه داره؟
پاسخ مشاور: باسلام. خیر. به اطلاعات پدر کارگر نیازی نیست.
نیما 1403/03/06
شرایط بیمه شدن کارگر توسط کارفرما رو میگن؟
پاسخ مشاور: باسلام. اولین شرط از شرایط بیمه شدن کارگر توسط کارفرما این است که متعهد و متعهد له، هر دو مشمول تعریف کارگر و کارفرما که در قانون کار به آن اشاره شده، قرار بگیرند که برای کسب اطلاعات بیشتر به متن مقاله مراجعه نمایید.  
جاوید 1403/03/01
سلام بنده ۱۳ سال برای شخصی کار کردم .طی این سال ها هیچ قراردادی ثبت نکرده کارفرما و هیچ گاه بنده بیمه نشدم .الان چه کار باید کنم ؟تکلیف ۱۳ سال کار بدون بیمه من چه می‌شود و آیا با توجه به نداشتن قرارداد کتبی حق و حقوق من ضایع میشود؟
پاسخ مشاور: باسلام. قرراداد کار می تواند به دو صورت شفاهی و کتبی منعقد شود و عدم انعقاد قراردادکتبی به منزله اجازه تضییع حقوق شما نخواهد بود.
امیرعلی 1403/02/19
سلام خسته نباشیدبرای ثبت نام از طرف کارفرما باید به دکتر مراجعه کنیم
پاسخ مشاور: باسلام. خیر.
فرهاد 1403/02/02
با سلام پدرم باغی میوه به متراژ یک و نیم هکتار داره منم توش کار میکنم، رفتم بیمه کنم بعنوان کارگر ...گفتن پدرت نمیتونه تو رو بینه کنه چون فرزندشی...ولی غریبه رو میتونه بیمه کنه ..میگن قانون نسبت کارفرما به کارگر در بیمه کردن باغداری خانواده نمیشه باید غریبه باشع...صحت داره
پاسخ مشاور: باسلام.خیر چنین موضوعی صحت ندارد. ولی ممکن است که از برخی مزایای بیمه نظیر بیمه بیکاری محروم گردید.

نمایش نظرات بیشتر...



تماس از کل کشور : ۳ ۰ ۳ ۵ ۷ ۰ ۹ ۹ ۰ ۹
همه روزه حتی ایام تعطیل از :  ۸ صبح   الی ۱  شب