دسته بندی مقالات

در قوانین کار، کارفرمایان برای ایجاد انگیزه و جذب نیروی متخصص از مزایای متنوعی استفاده می کنند که یکی از آن ها حق جذب است. حق جذب مبلغی است که به منظور افزایش رضایت شغلی و حفظ کارکنان توانمند به افراد پردا...

قرار تامین مالیات یکی از ابزارهای قانونی است که برای تضمین وصول مطالبات مالیاتی از افراد و مودیان مالیاتی صادر می شود. این قرار زمانی اعمال می شود که اداره مالیات احتمال دهد مودی از پرداخت بدهی خود ام...

سامانه پیام ایران به عنوان یک بستر ملی برای دریافت و ارسال ابلاغیه های دولتی و اداری طراحی شده است. این سامانه با هدف تسهیل ارتباطات بین دستگاه های اجرایی و مخاطبین، امکان دسترسی به پیام ها و مکاتبات رسمی ...

در نظام سلامت کشور، شفاف سازی قیمت دارو و تسهیل دسترسی به اطلاعات دارویی یکی از اولویت های اساسی برای ارتقاء عدالت درمانی محسوب می شود. به همین منظور، سامانه استعلام قیمت دارو به عنوان یکی از ابزارهای مهم ...

عیدی کارمندان، یکی از مزایای قانونی است که به مناسبت فرا رسیدن عید نوروز به کارمندان دولتی و فرهنگیان پرداخت می شود. در سال ۱۴۰۴، مبلغ عیدی کارمندان دولت به گونه ای تعیین شده است که بتواند تا حدی از نیازها...

مرخصی استحقاقی یکی از حقوق مهم و قانونی کارگران در چارچوب قانون کار جمهوری اسلامی ایران محسوب می شود. بر اساس ماده ۶۴ قانون کار، میزان مرخصی استحقاقی قانون کار برای کارگران رسمی با احتساب چهار روز جمع...

در سال های اخیر، بسیاری از افراد به ویژه داوطلبان ورود به عرصه های شغلی یا کسانی که در آستانه پایان دوران کاری خود هستند، با سوالاتی در خصوص تفاوت بین بازنشستگان و مستمری بگیران مواجه می شوند. درک صحیح این...

افزایش حقوق کارمندان همواره یکی از مهم ترین موضوعات در نظام اداری و استخدامی کشور به شمار می رود. تعیین حداقل و حداکثر حقوق، نحوه محاسبه آن و تاثیر تورم سالانه از جمله عواملی هستند که مستقیما بر وضعیت اقتص...

بیمه بیکاری تامین اجتماعی یکی از حمایت های مالی و قانونی برای افراد شاغلی است که بدون میل و اراده خود از کار برکنار می شوند. این نوع بیمه به منظور حفظ معیشت کارگران و جلوگیری از بروز مشکلات اقتصادی ناشی از...

در روند اخراج یا پایان همکاری کارکنان، یکی از مدارک ضروری جهت دریافت بیمه بیکاری، ارائه نامه عدم نیاز از سوی کارفرما می باشد. این نامه نشان دهنده آن است که قطع رابطه کاری به دلایلی خارج از اراده کارگر صورت...

فیش حقوقی بانک صادرات یکی از مهم ترین اسناد مالی برای کارکنان و بازنشستگان این بانک محسوب می شود که اطلاعات دقیقی از حقوق، مزایا، کسورات و سایر دریافتی ها را در اختیار افراد قرار می دهد. دسترسی به این فیش ...

سامانه مودیان به عنوان یکی از ابزارهای اصلی در نظام مالیاتی کشور، نقش مهمی در ثبت، ارسال و مدیریت اطلاعات مالیاتی اشخاص و شرکت ها ایفا می کند. با وجود طراحی دقیق این سامانه، گاهی در فرآیند استفاده از آن اخ...

دریافت فیش حقوق شهرداری اردبیل یکی از مراحل مهم برای اطلاع کارکنان از میزان دریافتی، کسورات و مزایای ماهانه به شمار می رود. این فرآیند با استفاده از سامانه های الکترونیکی و از طریق ورود به اتوماسیون کارکنا...

در زمان ارسال لیست بیمه به سازمان تامین اجتماعی، یکی از چالش هایی که اغلب کارفرمایان و حسابداران با آن مواجه می شوند، بروز خطاهای سیستمی یا ناشی از اطلاعات نادرست است. این خطاها می توانند در اثر کامل نبودن...

سامانه جامع مدیریت منابع انسانی شهرداری مشهد یکی از ابزارهای نوین و پیشرفته برای ارتقای کیفیت خدمات مرتبط با نیروی انسانی در شهرداری این شهر است. این سامانه، با هدف تسهیل در مدیریت امور مربوط به کارکنان، ب...

سامانه جامع مدیریت منابع انسانی شهرداری سمنان با هدف بهبود عملکرد اداری، تسهیل فرآیندهای منابع انسانی و ارتقاء سطح خدمات کارکنان راه اندازی شده است. این سامانه بستری متمرکز برای ثبت، پیگیری و مدیریت اطلاعا...