معافیت پرداخت سهم حق بیمه کارفرما

لیست مشاغل مشمول معافیت از پرداخت حق بیمه سهم کارفرما

مطابق ماده واحده قانون «معافیت از پرداخت سهم بیمه کارفرمایانی که حداکثر پنج نفر کارگر دارند»، یکی از شرایط اصلی بهره مندی از معافیت در پرداخت سهم بیمه کارفرما، نوع فعالیت کارگاه بوده که باید فنی، صنعتی یا تولیدی باشد. بر این اساس، چنانچه کارگاه های حقیقی یا حقوقی در زمینه ای به جز موارد ذکر شده در قانون فعالیت داشته باشند، مشمول معافیت پرداخت سهم بیمه کارفرما نخواهند شد.

علاوه بر مشاغل ذکر شده، بر اساس مصوبه شماره 5002/ت23853 مورخ 1382/12/09، شرکت ها و اتحادیه های تعاونی روستایی و کشاورزی که دارای ماهیت تولیدی یا صنعتی باشند، و همچنین واحدهای تولیدی کشاورزی، نیز می توانند مشمول معافیت پرداخت سهم بیمه کارفرما قرار گیرند.

در میان مشاغل مشمول معافیت پرداخت سهم بیمه در بخش صنعت و تولید، می توان به حرفه هایی نظیر آلومینیم سازی، خمکاری، اطاق سازی، ماشین آهنگری، قطعه سازی، حلبی سازی و تراشکاری اشاره کرد. همچنین در بخش خدمات، مشاغلی مانند چاپ، حروف چینی و گراورسازی نیز در این دسته قرار می گیرند. در ادامه فایل لیست مشاغل مشمول معافیت از پرداخت حق بیمه سهم کارفرما قرار گرفته و متقاضیان می توانند در صورت تمایل از طریق لینک زیر اقدام به دانلود لیست کارگاه های مشمول کمک دولت تامین اجتماعی نمایند.

 

فایل ارائه شده در بالا، شامل لیست جامع مشاغلی است که بر اساس مصوبه هیئت وزیران، مشمول معافیت پرداخت سهم بیمه کارفرما می شوند. برای آشنایی دقیق تر با قوانین مرتبط با رابطه بیمه کارفرما، مطالعه مقاله قرار داده شده در قسمت زیر، توصیه می شود.

برای عضویت در صفحه اینستاگرام ما کلیک کنید

لغو معافیت حق بیمه سهم کارفرما

همانطور که پیش تر نیز بیان شد، کارفرمایانی که شرایط مشخص شده را دارا باشند، تا سقف پنج نفر نیروی کار از پرداخت سهم حق بیمه خود معاف می باشند. بر اساس تبصره 1 ماده واحده قانون معافیت از پرداخت سهم بیمه کارفرمایانی با حداکثر پنج کارگر، آمده است: «دولت موظف است هزینه مورد نیاز در سال های آینده را در بودجه همان سال پیش بینی و درج نماید.» بنابراین، تامین منابع مالی لازم برای اجرای این قانون، وظیفه دولت خواهد بود.

با این حال، در سال های اخیر برخی اشخاص حقیقی و حقوقی، بدون توجه کافی به ماده واحده یاد شده و آیین نامه های اجرایی آن، اقدام به طرح دعاوی برای لغو معافیت حق بیمه سهم کارفرما در دیوان عدالت اداری نمودند. این افراد معمولا با استناد به ایجاد هزینه های اضافی در قوانین بودجه سالانه یا به بهانه تسهیل استخدام، خواستار ابطال این قانون بوده اند.

هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در آرای شماره 2656 تا 2667 مورخ 1400/10/07، با تاکید بر مسئولیت دولت اعلام کرد: «... دولت و وزارت امور اقتصادی و دارایی مکلف به پیش بینی و تامین منابع اجرای این ماده در بودجه سالانه و پرداخت آن به سازمان تامین اجتماعی می باشند. در صورتی که پرداخت ها انجام نشود، این مبالغ جزء بدهی های دولت به سازمان تامین اجتماعی تلقی می گردد. با این حال، سازمان تامین اجتماعی طبق قانون مکلف به اجرای وظایف خود خواهد بود و عدم تامین اعتبار، مانع انجام این تعهدات نخواهد شد...». در نتیجه، دیوان عدالت اداری با درخواست لغو معافیت حق بیمه سهم کارفرما مخالفت کرده و اجرای قانون معافیت از پرداخت سهم بیمه کارفرمایانی که تا پنج نفر کارگر دارند، همچنان معتبر و لازم الاجرا باقی ماند.

کارگاه های مشمول کمک دولت تامین اجتماعی

در راستای حفظ حقوق کارگران، قانون کار، کارفرما را ملزم به پرداخت سهم حق بیمه نموده و بیمه کردن کارگر توسط کارفرما امری اجباری است. در حال حاضر، سهم کارفرما از حق بیمه کارگران برابر با 23 درصد از مجموع 30 درصد حق بیمه ماهانه می باشد. دولت نیز به منظور حمایت از کارفرمایان، اقدام به تصویب قوانین مرتبط با معافیت از پرداخت سهم حق بیمه نموده است که دارای شرایط و ضوابط خاصی است.

بر اساس ماده واحده قانون «معافیت از پرداخت سهم بیمه کارفرمایانی که حداکثر پنج نفر کارگر دارند»، مقرر شده است: «از ابتدای سال ۱۳۶۲، کارفرمایان کارگاه‌های تولیدی، فنی و صنعتی که از خدمات دولتی مانند آب، برق، تلفن یا راه استفاده می‌کنند، تا سقف ۵ نفر کارگر از پرداخت سهم حق بیمه معاف هستند و فقط نسبت به تعداد بیش از پنج نفر، ملزم به پرداخت سهم خود خواهند بود.» بر همین اساس، برای بهره‌ مندی از این معافیت، کارگاه باید دارای شرایط خاصی باشد که در ادامه به شرایط کارگاه های مشمول کمک دولت تامین اجتماعی پرداخته شده است.

پاسخ به سوال «شرایط معافیت از پرداخت حق بیمه سهم کارفرما چیست؟» این است که اولا کارگاه باید از خدمات دولتی بهره‌مند باشد و ثانیا مشمول قانون بیمه تامین اجتماعی بوده و ماهیت فعالیت آن تولیدی، فنی یا صنعتی باشد. بر اساس آیین‌ نامه اجرایی تبصره ۵ این قانون، منظور از کارگاه، مجموعه‌ های تولیدی، صنعتی یا فنی با حداکثر ۵۰ نفر نیروی کار است که مشمول قانون بیمه تامین اجتماعی هستند. توجه به این نکته ضروری است که معافیت فقط تا سقف ۵ نفر قابل اجراست و مازاد بر آن مشمول پرداخت عادی سهم حق بیمه کارفرما خواهد بود.

برای مشخص کردن نحوه محاسبه حق بیمه در کارگاه‌های مشمول حمایت‌های دولتی، ابتدا باید نحوه تعیین حق بیمه شرح داده شود. طبق قوانین، بیمه‌ شدگان اجباری موظفند ماهانه 30 درصد از درآمد خود را به عنوان حق بیمه به سازمان بیمه تامین اجتماعی پرداخت کنند که از این میزان، 23 درصد سهم کارفرما و 7 درصد سهم کارگر خواهد بود.

مطابق قانون معافیت از پرداخت سهم بیمه کارفرمایانی با حداکثر پنج نفر نیروی کار، کارفرما تا تعداد ۵ کارگر از پرداخت سهم خود معاف است. در صورتی که کارگاه فقط ۵ کارگر داشته باشد، معافیت کامل اعمال می‌شود و اگر تعداد کارگران از ۵ نفر بیشتر باشد، فقط برای مازاد بر این تعداد حق بیمه ۲۳ درصدی سهم کارفرما دریافت خواهد شد. سهم ۷ درصدی کارگر نیز طبق روال معمول از حقوق او کسر می‌گردد.

همچنین، بر اساس تبصره ۴ ماده واحده قانون معافیت از پرداخت سهم بیمه کارفرمایانی که حداکثر پنج کارگر دارند: «در صورتی که کارفرمای مشمول قانون تامین اجتماعی به دلیل مشکلات مالی توان پرداخت حق بیمه معوق خود را نداشته باشد و پرداخت یک‌جای آن یا اقساط بر اساس ماده ۴۶ قانون تامین اجتماعی منجر به تعطیلی یا توقف فعالیت کارگاه شود، هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی می‌تواند بدهی مذکور را تا سقف ۶۰ قسط ماهانه تقسیط نماید.» بنابراین، امکان پرداخت اقساطی بدهی نیز برای کارفرمایان مشمول معافیت پیش‌بینی شده است.

برای عضویت در کانال تلگرام ما کلیک کنید

قانون معافیت از پرداخت سهم بیمه کارفرمایان

قانون معافیت از پرداخت سهم بیمه کارفرمایان ای که حداکثر پنج نفر کارگر دارند، مشتمل بر یک ماده واحده و 5 تبصره می باشد. در این قانون به تفصیل شرایط کارگاه ها و کارفرمایان مشمول معافیت حق بیمه عنوان گردیده است. همچنین، در راستای اجرای صحیح این قانون، ‌آیین‌ نامه اجرایی تبصره ۵ قانون معافیت از پرداخت حق بیمه سهم کارفرمای کارگاه‌ ها به میزان ۵ نفر کارگر که مشتمل بر 7 ماده می باشد به تصویب رسیده است.

 

به موجب ‌آیین‌ نامه اجرایی تبصره ۵ قانون معافیت از پرداخت حق بیمه سهم کارفرمای کارگاه‌ ها به میزان ۵ نفر کارگر علاوه بر شرکت های تعاونی که زیر نظر ارگان های دولتی هستند، معادن سطح الارضی نیز در صورت دارا بودن سایر شرایط مذکور می توانند مشمول معافیت پرداخت حق سهم بیمه کارفرمان قرار بگیرند. همچنین لازم به ذکر است که طبق تبصره 3 ماده واحده فوق الذکر کارخانجات، معادن، پیمانکاران، شرکت های خارجی از شمول این قانون مستثنی هستند.

برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد معافیت پرداخت سهم حق بیمه کارفرما در کانال تلگرام آشا ثبت عضو شوید. کارشناسان مرکز مشاوره دینا نیز آماده اند تا با ارائه خدمات مشاوره حقوقی تلفنی به سوالات شما عزیزان پیرامون معافیت پرداخت سهم حق بیمه کارفرما پاسخ دهند.