بیمه کارگاه های خانوادگی

کارگاه خانوادگی چیست

در توضیح این پرسش که کارگاه خانوادگی چیست؛ می بایست بیان نمود که کارگاه خانوادگی یکی از مفاهیم مطرح در قانون کار است که به نوع خاصی از محیط های کاری اشاره دارد. بر اساس تعریف ارائه شده در قوانین مربوط، هر مکانی که در آن کارگر به درخواست کارفرما یا نماینده او فعالیت کند، کارگاه محسوب می شود. با این حال، اگر این محیط کاری صرفا توسط اعضای خانواده و خویشاوندان درجه یک از طبقه اول مانند پدر، مادر، همسر و فرزندان کارفرما اداره شود، عنوان کارگاه خانوادگی به آن تعلق می گیرد.

در چنین کارگاه هایی، روابط کاری رسمی میان کارفرما و کارکنان وجود ندارد و بیشتر همکاری ها بر پایه پیوندهای خانوادگی انجام می شود. این ویژگی باعث می گردد که کارگاه های خانوادگی در برخی از مقررات و الزامات اداری از جمله قوانین بیمه یا ثبت رسمی کسب وکار، مشمول شرایط خاصی باشند. در نتیجه، نحوه فعالیت این کارگاه ها نسبت به سایر کارگاه های اقتصادی تفاوت هایی دارد.

از منظر حقوقی، چنانچه در کارگاه علاوه بر اعضای خانواده، افراد دیگری مانند خواهر، برادر یا نوه نیز مشغول به کار باشند، آن مجموعه دیگر در قالب کارگاه خانوادگی شناخته نمی شود و مشمول قوانین کار خواهد بود. به همین دلیل، آگاهی از تعریف دقیق و مصادیق قانونی کارگاه خانوادگی برای افراد و متقاضیان راه اندازی کسب وکارهای خانوادگی اهمیت فراوانی دارد تا از بروز مشکلات حقوقی و بیمه ای جلوگیری شود.

برای عضویت در صفحه اینستاگرام ما کلیک کنید

آیا کارگاه خانوادگی مشمول بیمه و قانون کار هستند

در توضیح این پرسش که آیا کارگاه خانوادگی مشمول بیمه و قانون کار هستند؛ می بایست بیان نمود که مطابق ماده ۱۸۸ قانون کار، کارگاه هایی که فعالیت در آن ها صرفا توسط کارفرما و اعضای خانواده درجه یک او انجام می شود، از شمول مقررات قانون کار خارج هستند. این موضوع موجب شده است تا بسیاری از افراد در مورد وضعیت بیمه و قانون کار در چنین کارگاه هایی دچار ابهام شوند. به طور کلی، کارگاه خانوادگی زمانی از قوانین عمومی کار مستثنی است که فعالیت در آن تنها توسط صاحب کار، همسر، پدر، مادر و فرزندان او صورت گیرد. در غیر این صورت، با حضور سایر بستگان مانند خواهر یا برادر، کارگاه مشمول قانون کار خواهد بود.

از سوی دیگر، بر اساس مقررات سازمان تامین اجتماعی، کارگاه های خانوادگی مشمول پرداخت حق بیمه هستند و کارفرما موظف است لیست حقوق و بیمه کارکنان خود را به این سازمان ارسال کند. در این حالت، متقاضیان باید توجه داشته باشند که با تایید بازرسان تامین اجتماعی، محاسبه و پرداخت حق بیمه انجام می شود. با این وجود، چنین کارگاه هایی از پرداخت سهم بیمه بیکاری معاف هستند و نیازی به محاسبه سه درصد مربوط به آن در لیست ماهانه وجود ندارد.

در نهایت، افراد علاقه مند به ثبت و مدیریت بیمه کارگاه های خانوادگی می توانند هنگام تهیه لیست حقوق، بخش بیمه بیکاری را صفر وارد کرده و سپس اطلاعات را در سامانه سازمان ذخیره نمایند. این اقدام باعث می شود تا محاسبات بیمه ای دقیق تر انجام شود و از بروز مغایرت در پرونده بیمه ای جلوگیری گردد. رعایت این نکات برای کارگاه های خانوادگی اهمیت دارد تا از یک سو مشمول حمایت های بیمه ای باشند و از سوی دیگر، مشمول جریمه یا مغایرت اداری نشوند.

محدودیت‌ های قانونی در کارگاه ‌های خانوادگی

کارگاه های خانوادگی از منظر قانون کار، جایگاه ویژه ای دارند و مشمول تمامی مقررات عمومی قانون کار نیستند. مطابق ماده ۱۸۸ قانون کار، تنها کارگاه هایی از این معافیت برخوردارند که فعالیت آن ها به صورت انحصاری توسط صاحب کار و خویشاوندان نسبی درجه یک از طبقه اول انجام می شود. در چنین شرایطی، قانون گذار این کارگاه ها را از شمول مقررات کار از جمله پرداخت مزایای قانونی و حداقل مزد خارج کرده است و این موضوع تاثیر مستقیمی بر وضعیت حقوقی شاغلان در این واحدها دارد. در قسمت زیر، به محدودیت‌ های قانونی در کارگاه ‌های خانوادگی پرداخته می شود.

از نظر بیمه ای نیز، افراد شاغل در کارگاه های خانوادگی تحت پوشش بیمه بیکاری قرار نمی گیرند؛ زیرا این بیمه صرفا شامل کارگران مشمول قانون کار است. برای استفاده از مزایای بیمه تامین اجتماعی، شاغلان در چنین کارگاه هایی می توانند از طرح بیمه خویش فرما استفاده کنند. در صورتی که در فهرست بیمه کارگاه خانوادگی، مبلغی بابت حق بیمه بیکاری لحاظ شده باشد، سازمان تامین اجتماعی موظف است مبلغ دریافت شده را به صورت بستانکار به حساب بیمه شده بازگرداند تا حق او تضییع نگردد.

از سوی دیگر، قرار نگرفتن کارگاه های خانوادگی در شمول مواد قانون کار به این معناست که افراد شاغل در آن ها نمی توانند مزایایی مانند عیدی، سنوات و مرخصی استحقاقی را مطالبه کنند. با این حال، اگر حتی یک فرد غیرخانواده در این محیط مشغول به کار شود، وضعیت کارگاه تغییر کرده و مشمول تمامی مقررات قانون کار و بیمه اجباری خواهد شد. 

برای عضویت در کانال تلگرام ما کلیک کنید

آیا کارگاه خانوادگی از پرداخت حق بیمه معاف می ‌باشد

در توضیح این امر که آیا کارگاه خانوادگی از پرداخت حق بیمه معاف می ‌باشد؛ کارگاه های خانوادگی همانند سایر کارگاه ها، موظف به دریافت کد کارگاهی از سازمان تامین اجتماعی و پرداخت حق بیمه برای تمام شاغلان خود هستند. عدم شمول این نوع کارگاه ها در قانون کار به معنای معافیت از پرداخت حق بیمه نیست، بلکه صرفا برخی مقررات مربوط به روابط کار شامل آن ها نمی شود. در نتیجه، فعالیت در قالب خانوادگی نمی تواند موجب حذف مسئولیت های بیمه ای کارفرما شود.

بر اساس مقررات تامین اجتماعی، کارگاه های خانوادگی نیز باید حق بیمه کارکنان خود را به طور کامل پرداخت کنند. تنها تفاوت آن ها با سایر کارگاه ها در این است که از مزایای بیمه بیکاری تامین اجتماعی استفاده نمی کنند، زیرا مشمول قانون کار نیستند. بنابراین، این کارگاه ها از پرداخت سه درصد سهم بیمه بیکاری معاف بوده؛ اما سایر تعهدات بیمه ای را باید رعایت نمایند.

در مجموع، میزان حق بیمه پرداختی در کارگاه های خانوادگی معادل ۲۷ درصد از حقوق کارکنان است که ۷ درصد آن سهم بیمه شده و ۲۰ درصد سهم کارفرما محسوب می شود. افراد و متقاضیان فعال در این کارگاه ها لازم است بدانند که پرداخت منظم حق بیمه از اهمیت بالایی برخوردار است و شرط اصلی برخورداری از خدمات درمانی و بازنشستگی سازمان تامین اجتماعی به شمار می رود.

نرخ حق بیمه کارگاه خانوادگی

نرخ حق بیمه کارگاه خانوادگی بر اساس ضوابط سازمان تامین اجتماعی تعیین شده و وابسته به نوع فعالیت و ترکیب اعضای شاغل در کارگاه است. مطابق اعلام روابط عمومی این سازمان، کارگاه هایی که صرفا توسط اعضای خانواده اداره می شوند، از شمول قانون کار خارج بوده، اما همچنان مشمول مقررات بیمه تامین اجتماعی خواهند بود. در این حالت، افراد فعال در کارگاه باید تمامی مزایای بیمه ای به جز بیمه بیکاری را دریافت کنند و تعهدات بیمه ای خود را طبق مقررات پرداخت نمایند.

بر این اساس، مجموع نرخ حق بیمه در کارگاه های خانوادگی ۲۷ درصد از حقوق و دستمزد تعیین شده است. از این میزان، ۷ درصد سهم بیمه شده و ۲۰ درصد سهم کارفرما محسوب می شود که باید ماهانه به حساب سازمان تامین اجتماعی واریز گردد. لازم به ذکر است که معافیت از پرداخت سه درصد حق بیمه بیکاری تنها در مورد کارگاه های خانوادگی معتبر بوده و سایر کارگاه ها موظف به پرداخت سهم کامل خواهند بود.

در صورتی که در کارگاه خانوادگی حتی یک فرد غیر از اعضای خانواده صاحب کار مشغول به کار شود، وضعیت حقوقی آن تغییر کرده و کارگاه مشمول قانون کار و بیمه بیکاری خواهد شد. در این شرایط، مجموع نرخ حق بیمه به ۳۰ درصد افزایش یافته و تمامی مقررات عمومی بیمه بر آن اعمال می شود. آگاهی از نرخ دقیق و شرایط بیمه برای متقاضیان و افراد شاغل در این نوع کارگاه ها، نقش مهمی در حفظ حقوق بیمه ای و جلوگیری از جرایم احتمالی دارد.

دریافت بیمه تامین اجتماعی برای کارگاه خانوادگی

دریافت بیمه تامین اجتماعی برای کارگاه خانوادگی از موضوعات مهمی است که بسیاری از افراد به دنبال آگاهی از شرایط آن هستند. در این نوع کارگاه ها، اعضای خانواده می توانند از بیمه تامین اجتماعی استفاده کنند، اما نحوه بیمه پردازی آن ها متفاوت از کارگاه های معمولی است. افراد شاغل در چنین کارگاه هایی می توانند از طریق بیمه خویش فرما یا بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد تحت پوشش قرار گیرند. این روش ها به آن ها امکان می دهد تا بدون نیاز به ثبت قرارداد کاری رسمی، از مزایای درمانی و بازنشستگی بهره مند شوند.

در بیمه خویش فرما، اعضای خانواده به عنوان بیمه شده اصلی شناخته می شوند و پرداخت کامل حق بیمه بر عهده خود آن هاست. نرخ حق بیمه معمولا بر اساس حداقل دستمزد تعیین شده و شامل سهم بیمه شده و بیمه گذار می باشد. در این شرایط، افراد می توانند بیمه اختیاری یا بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد را انتخاب کنند تا استمرار سوابق بیمه ای خود را حفظ نمایند. با این حال، بیمه بیکاری شامل افراد شاغل در کارگاه های خانوادگی نمی شود؛ زیرا این نوع بیمه صرفا برای بیمه شدگان اجباری در کارگاه های رسمی در نظر گرفته شده است.

از سوی دیگر، حق سنوات و مزایای قانون کار در صورتی برای اعضای کارگاه های خانوادگی قابل اعمال است که قرارداد رسمی میان کارفرما و افراد تنظیم شده باشد. در غیر این صورت، این مزایا شامل حال آن ها نخواهد شد. با توجه به این موارد، به متقاضیان توصیه می شود برای اطمینان از استمرار خدمات بیمه ای و بهره مندی از حمایت های قانونی، نسبت به ثبت نام در بیمه تامین اجتماعی اقدام کنند تا از مزایایی همچون بازنشستگی، ازکارافتادگی و خدمات درمانی برخوردار شوند.

برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد شرایط بیمه کارگاه های خانوادگی در کانال تلگرام آشاثبت عضو شوید. کارشناسان مرکز مشاوره حقوقی آشاثبت نیز آماده اند تا با ارائه خدمات مشاوره حقوقی تلفنی به سوالات شما عزیزان پیرامون اطلاع از شرایط بیمه کارگاه های خانوادگی​ پاسخ دهند.