صدور پروانه کار اتباع خارجی

پروانه کار اتباع خارجی چیست

در پاسخ به این پرسش که پروانه کار اتباع خارجی چیست؛ می بایست بیان نمود که پروانه کار اتباع خارجی، مجوزی است که به افراد غیرایرانی اجازه می دهد در کشور به صورت قانونی مشغول به کار شوند. این مجوز توسط مراجع ذی صلاح صادر می شود و شرایط و مقررات خاصی برای دریافت آن وجود دارد. متقاضیان باید مدارک مورد نیاز را ارائه داده و فرآیندهای مشخصی را طی کنند تا بتوانند این پروانه را دریافت نمایند.

برای دریافت پروانه کار، اتباع خارجی باید از سوی یک کارفرمای معتبر در کشور پیشنهاد شغلی داشته باشند. کارفرما موظف است ابتدا نیروی کار داخلی را برای موقعیت شغلی مورد نظر جستجو کند و در صورت عدم یافتن نیروی مناسب، می تواند از نیروی کار خارجی استفاده نماید. همچنین، متقاضیان باید مهارت ها و تخصص های لازم برای شغل مورد نظر را دارا باشند و مدارک تحصیلی و حرفه ای خود را ارائه دهند.

پس از ارائه مدارک و مستندات لازم، مراجع مربوطه درخواست را بررسی کرده و در صورت تایید، پروانه کار صادر می شود. این پروانه معمولا برای مدت معینی اعتبار دارد و پس از اتمام آن، در صورت نیاز و با رعایت شرایط، قابل تمدید است. داشتن پروانه کار معتبر برای اتباع خارجی ضروری است و اشتغال بدون آن می تواند منجر به مشکلات قانونی شود. میزان جریمه کارفرمایانی که در سال ۱۴۰۴ از خدمات اتباع خارجی غیرمجاز و فاقد پروانه کار استفاده کنند، بابت هر روز اشتغال غیرمجاز ۱ میلیون و ۷۳۱ هزار تومان اعلام شده است.

برای عضویت در صفحه اینستاگرام ما کلیک کنید

مهلت درخواست صدور پروانه کار اتباع خارجی

مهلت درخواست صدور پروانه کار اتباع خارجی برای کارفرمایان از اهمیت بالایی برخوردار است. بر اساس اعلام معاونت اجتماعی و پیشگیری از وقوع جرم دادگستری استان تهران، کارفرمایان تنها یک ماه پس از ورود تبعه خارجی به کشور فرصت دارند تا نسبت به درخواست صدور پروانه کار اقدام کنند. این محدودیت زمانی با هدف نظارت بر اشتغال اتباع خارجی و جلوگیری از کار غیرمجاز آن ها تعیین شده است.

عدم رعایت مهلت مقرر می تواند پیامدهای قانونی برای کارفرمایان به همراه داشته باشد. در صورت عدم ارائه درخواست در زمان تعیین شده، ممکن است کارفرمایان با جریمه های مالی و حتی محدودیت های قانونی مواجه شوند. این امر نشان دهنده اهمیت توجه به قوانین مربوط به اشتغال اتباع خارجی و مسئولیت های حقوقی افراد در این زمینه است.

متقاضیان باید آگاه باشند که دریافت پروانه کار برای اتباع خارجی نیازمند طی مراحل قانونی مشخص است. ارائه مدارک هویتی، تاییدیه کارفرما و رعایت مقررات مرتبط از جمله شرایط لازم برای اخذ این مجوز محسوب می شود. رعایت قوانین موجود نه تنها به حفظ حقوق کارگران خارجی کمک می کند بلکه از بروز مشکلات حقوقی برای کارفرمایان نیز جلوگیری خواهد کرد.

شرایط دریافت پروانه کار اتباع خارجی

دریافت پروانه کار اتباع خارجی مستلزم رعایت شرایط مشخصی است که در قوانین کار جمهوری اسلامی ایران تعیین شده است. مطابق با ماده 121 قانون کار، وزارت کار و امور اجتماعی تنها در صورتی با صدور روادید با حق کار برای اتباع بیگانه موافقت خواهد کرد که در میان افراد ایرانی آماده به کار، داوطلبانی با تحصیلات و تخصص مشابه وجود نداشته باشند. همچنین، تبعه بیگانه باید دارای مهارت و دانش کافی برای اشتغال به کار موردنظر باشد و تخصص وی برای آموزش و جایگزینی افراد ایرانی مورد استفاده قرار گیرد. به طور کلی، شرایط دریافت پروانه کار اتباع خارجی به شرح زیر است:

 

عدم وجود نیروی کار ایرانی واجد شرایط: در صورتی که در میان اتباع ایرانی آماده به کار، داوطلبان واجد تحصیلات و تخصص مشابه وجود نداشته باشد.

دارا بودن تخصص و مهارت کافی: تبعه بیگانه باید اطلاعات و تخصص کافی برای اشتغال به کار مورد نظر را داشته باشد.

انتقال دانش به نیروی کار داخلی: از تخصص تبعه بیگانه باید برای آموزش و جایگزینی بعدی افراد ایرانی استفاده شود.

 

اتباع بیگانه ای که حداقل ده سال مداوم در ایران اقامت داشته باشند.

اتباع بیگانه ای که دارای همسر ایرانی باشند.

مهاجرین کشورهای بیگانه، خصوصا کشورهای اسلامی و پناهندگان سیاسی، به شرط داشتن کارت معتبر مهاجرت یا پناهندگی و پس از موافقت کتبی وزارتخانه های کشور و امور خارجه.

همچنین، داشتن مدارک اقامتی معتبر نظیر کارت آمایش یا گذرنامه برای دریافت روادید و پروانه کار الزامی است. اتباع خارجی که فاقد مدارک معتبر باشند، امکان دریافت این مجوز را نخواهند داشت. رعایت این شرایط برای اطمینان از اشتغال قانونی اتباع خارجی در کشور و حفظ فرصت های شغلی برای افراد ایرانی ضروری است. در قسمت بعدی به مدارک مجوز کار اتباع افغانی پرداخته می شود.

برای عضویت در کانال تلگرام ما کلیک کنید

مدارک لازم برای صدور پروانه کار اتباع خارجی

مدارک لازم برای صدور پروانه کار اتباع خارجی شامل اسناد و فرم های مشخصی است که باید توسط افراد متقاضی تهیه و به مراجع ذی صلاح ارائه شود. بر اساس بخشنامه شماره ۹۳۲۶ مورخ ۱۴۰۱/۱/۲۱، این مدارک شامل درخواست رسمی کارفرما، تکمیل فرم های اطلاعات فردی و شغلی، ارائه اصل فیش بانکی واریزی و پنج قطعه عکس ۴*۳ می شود. همچنین، اصل گذرنامه یا تصویر تاییدشده آن توسط نیروی انتظامی استان ضروری است. به منظور آشنایی متقاضیان، در قسمت زیر، مدارک لازم برای صدور پروانه کار اتباع خارجی ارائه شده است:

ارائه درخواست رسمی از سوی کارفرما مبنی بر صدور پروانه کار برای تبعه خارجی موردنظر

تکمیل دو نسخه فرم اطلاعات فردی تبعه خارجی همراه با الصاق عکس

تکمیل دو نسخه فرم اطلاعات شغلی تبعه خارجی

ارائه اصل فیش واریزی بانکی مربوطه

ارائه پنج قطعه عکس ۴×۳

ارائه اصل گذرنامه تبعه خارجی برای بررسی یا تصویر تایید شده آن توسط نیروی انتظامی استان 

در صورت دارا بودن دفترچه پناهندگی، ارائه یک نسخه تصویر کامل از تمامی صفحات دفترچه که حداقل دو ماه اعتبار داشته باشد و رویت اصل آن الزامی است.

در صورت داشتن کارت هویت ویژه اتباع خارجی، ارائه یک نسخه تصویر کارت معتبر و رویت اصل آن ضروری است.

ارائه قرارداد رسمی برای اتباع خارجی که در حوزه مشاغل ورزشی فعالیت دارند

ارائه گواهینامه تایید شده از سوی سازمان هواپیمایی کشوری برای اتباع خارجی شاغل در حوزه هوانوردی

در مواردی که اتباع خارجی به منظور نصب و راه اندازی تجهیزات در صنایع و کارخانجات خصوصی وارد کشور می شوند، ارائه مدارک تکمیلی الزامی است. این مدارک شامل تصویر قرارداد خرید ماشین آلات، برگ سبز ترخیص تجهیزات و موافقت اصولی یا پروانه بهره برداری است. همچنین، ارائه مدرک اقامتی معتبر و پروانه کار قبلی، در صورتی که فرد قبلا مجوز کار دریافت کرده باشد، مورد نیاز خواهد بود.

مراحل و نحوه صدور کارت کار اتباع خارجی

صدور پروانه کار برای اتباع خارجی مستلزم طی مراحل قانونی مشخصی است. به منظور طی نمودن مراحل و نحوه صدور کارت کار اتباع خارجی، در ابتدا، متقاضیان باید درخواست خود را از طریق سامانه جامع اشتغال اتباع خارجی ثبت کنند. این درخواست شامل اطلاعاتی درباره شغل موردنظر، کارفرما و مشخصات فرد متقاضی است. سپس، مدارک هویتی، ویزای کاری و گواهی سلامت ارائه می شود.

پس از ارسال درخواست، اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شرایط اشتغال را بررسی می کند. در این مرحله، نیاز بازار کار داخلی و صلاحیت متقاضی ارزیابی می شود. در صورت تایید، هزینه های صدور پروانه کار طبق تعرفه مصوب پرداخت خواهد شد. پس از واریز هزینه ها، مجوز صادر و به متقاضی تحویل داده می شود.

مراحل و نحوه صدور کارت کار اتباع خارجی برای کارفرمایان از سامانه جامع اشتغال اتباع خارجی به این صورت است که ابتدا متقاضی می بایست نشانی eatba.mcls.gov.ir​​ را در مرورگر خود جست و جو نموده و همانند تصویر زیر به صفحه اصلی این سایت وارد شود. پس از آن، شخص لازم است که اطلاعات حساب کاربری خود را در این قسمت درج نموده و وارد سایت شود.

پس از آن، شخص لازم است که گزینه پروانه کار را از منوی حساب کاربری خود انتخاب نموده و سایر مراحل را طی نماید.

متقاضیان و کارفرمایان حقیقی و حقوقی در جزیره کیش باید به منظور ثبت پروانه کار یا اشتغال اتباع خارجی، به وب‌ سایت wp.kish.ir مراجعه کنند. پس از ورود به این سایت، متقاضی باید از صفحه اصلی گزینه "ورود به سامانه" را انتخاب نماید.

در قسمت بعد، شخص می بایست شماره تلفن همراه و رمز عبور خود را در این قسمت درج نموده و پس از درج کد امنیتی، گزینه تایید سبز رنگ را انتخاب کند و سایر مراحل را طی کند.

تمدید پروانه کار مستلزم ارائه مدارک به روز شده و بررسی شرایط شغلی است. در صورت تغییر وضعیت اقامت یا عدم رعایت قوانین، امکان ابطال مجوز وجود دارد. کارفرمایانی که اتباع خارجی را بدون پروانه کار به کار گیرند، مشمول مجازات قانونی خواهند شد. رعایت مقررات برای حفظ وضعیت اشتغال ضروری است. علاوه بر روش فوق، اتباع خارجی که به‌ طور مستقیم برای دریافت پروانه کار اقدام می‌ کنند، باید مدارک مورد نیاز را به همراه داشته و به دفاتر کفالت منطقه خود مراجعه کنند تا درخواست صدور مجوز اشتغال را به‌ صورت حضوری ثبت نمایند.

فرم درخواست جواز کار اتباع خارجی

اتباع خارجی که در ایران مشغول به کار هستند، باید با تکمیل فرم درخواست صدور پروانه کار، مجوز لازم را دریافت کنند. این فرم شامل اطلاعات مهمی مانند مشخصات کارفرما، اطلاعات محل کار و مشخصات فردی متقاضیان است. افراد باید این فرم را با دقت تکمیل کرده و همراه با مدارک موردنیاز به مراجع ذی صلاح ارائه دهند. در صورت نقص اطلاعات، درخواست بررسی نخواهد شد.

به منظور آشنایی متقاضیان با محتوای این فرم، یک نمونه از آن در دسترس افراد قرار گرفته است. علاقه مندان می توانند این فرم را از جدول زیر دانلود و مطالعه کنند. آگاهی از جزئیات این فرم، به داوطلبان کمک می کند تا از روند درخواست مطلع شوند. رعایت مقررات تعیین شده برای تکمیل فرم، امری ضروری است.

 

وارد کردن اطلاعاتی مانند مشخصات کارفرما، جزئیات محل کار، مشخصات شخصی درخواست‌ دهنده و امضای تعهدنامه توسط فرد در فرم درخواست جواز کار اتباع خارجی ضروری است و در صورت عدم تکمیل صحیح اطلاعات، درخواست متقاضی بررسی نخواهد شد. در قسمت بعدی، به هزینه صدور پروانه کار اتباع خارجی و میزان هزینه کارت کار اتباع پرداخته می شود. 

هزینه صدور پروانه کار اتباع خارجی 1403

هزینه صدور پروانه کار اتباع خارجی ۱۴۰۳، بر اساس بخشنامه وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی تعیین و به دستگاه های مربوطه ابلاغ شده است. مطابق با تعرفه اعلامی، هزینه صدور و تجدید پروانه کار اتباع خارجی مبلغ هشتصد هزار تومان تعیین گردیده است. همچنین، تعرفه تمدید یا تغییر پروانه کار اتباع خارجی هفتصد هزار تومان می باشد. این هزینه ها توسط اداره کل اشتغال اتباع خارجی تصویب شده و در هر سال ممکن است تغییر نماید.

برای اتباع خارجی سرمایه گذار، هزینه صدور پروانه کار برای دوره سه ساله مبلغ هفتصد هزار تومان در نظر گرفته شده است. همچنین، هزینه تمدید پروانه کار اتباع خارجی سرمایه گذار برای دوره سه ساله، پانصد هزار تومان می باشد. این مبالغ مختص اصل پروانه کار بوده و سایر هزینه های مربوط به تهیه مدارک و کپی آن ها به صورت جداگانه پرداخت می شود.

لازم به ذکر است که هزینه صدور پروانه کار اتباع خارجی تنها شامل مبالغ فوق بوده و هرگونه هزینه اضافی مربوط به مدارک و فرآیندهای جانبی بر عهده متقاضیان می باشد. علاوه بر این، تعرفه های تعیین شده ممکن است در سال های بعد، با توجه به اعلام وزارت کار، دستخوش تغییر شوند. متقاضیان لازم است پیش از اقدام، آخرین تعرفه های مصوب را از منابع رسمی استعلام نمایند.

تمدید پروانه کار اتباع خارجی

تمدید پروانه کار اتباع خارجی، مطابق ماده 124 قانون کار جمهوری اسلامی ایران، برای مدت حداکثر یک سال انجام می شود. پس از این مدت، پروانه کار فاقد اعتبار تلقی شده و اتباع خارجی موظف به تمدید آن خواهند بود. این فرایند با رعایت مقررات مربوطه انجام شده و عدم تمدید به موقع، می تواند مشکلات حقوقی و اداری برای متقاضیان به همراه داشته باشد. رعایت زمان بندی تمدید، از الزامات مهم در استفاده قانونی از مجوز اشتغال اتباع خارجی محسوب می شود.

مراحل تمدید پروانه کار اتباع خارجی مشابه فرایند صدور اولیه آن است و تفاوتی در این زمینه وجود ندارد. کارفرمایان جزیره کیش برای انجام این فرایند، باید به سایت wp.kish.ir مراجعه کنند و سایر کارفرمایان نیز از طریق سامانه eatba.mcls.gov.ir اقدام نمایند. در صورت عدم تمدید به موقع، فعالیت قانونی اتباع خارجی در کشور با مشکل مواجه خواهد شد. همچنین، تمدید پروانه کار نیازمند بررسی و تایید مجدد شرایط متقاضیان است.

چنانچه اتباع خارجی شخصا برای تمدید پروانه اشتغال اقدام نمایند، باید پیش از پایان اعتبار آن، به دفاتر کفالت حوزه مربوطه مراجعه کنند. تکمیل فرم های لازم، از مراحل اصلی این فرایند محسوب می شود. هزینه تمدید پروانه کار اتباع خارجی و تغییر آن، مبلغ 700 هزار تومان تعیین شده است. همچنین، اتباع خارجی سرمایه گذار برای تمدید سه ساله این مجوز، مبلغ 500 هزار تومان پرداخت خواهند کرد. رعایت این الزامات، برای ادامه فعالیت قانونی اتباع خارجی ضروری خواهد بود.

ابطال پروانه کار اتباع خارجی

ابطال پروانه کار اتباع خارجی ممکن است به دلایل مختلفی از جمله اتمام مهلت اعتبار آن صورت گیرد. مطابق با ماده 10 آیین نامه اجرایی ماده 129 قانون کار، وزارت کار و امور اجتماعی اختیار دارد که در صورت عدم رعایت شئون اسلامی، قوانین و مقررات جاری کشور و موازین انسانی روابط کار توسط اتباع خارجی، پروانه کار آنان را لغو و ابطال کند. این اقدام به منظور حفظ نظم و اجرای صحیح قوانین در محیط های کاری انجام می شود.

همچنین، یکی دیگر از دلایل ابطال پروانه کار اتباع خارجی، پایان یافتن رابطه استخدامی با کارفرما است. در چنین مواردی، کارفرما و شرکت موظف است حداکثر ظرف مدت پانزده روز، موضوع را به واحدهای ذی ربط وزارت کار و امور اجتماعی اعلام کند. این فرآیند به منظور جلوگیری از اشتغال غیرمجاز اتباع خارجی و اطمینان از اجرای دقیق قوانین کار انجام می پذیرد. عدم اعلام این موضوع می تواند تبعات قانونی برای کارفرما به همراه داشته باشد.

اشتغال مجدد اتباع خارجی که پروانه کار آن ها ابطال شده، تنها با دریافت مجدد پروانه کار و طی مراحل قانونی امکان پذیر است. همچنین، کارفرمایانی که اتباع خارجی فاقد پروانه کار را به کار می گیرند، یا از افراد با پروانه منقضی شده استفاده می کنند، و یا آنان را در مشاغلی غیر از آنچه در پروانه ذکر شده، به کار می گمارند، مشمول مجازات خواهند شد. بر اساس قانون، چنین تخلفاتی می تواند منجر به حبس از 91 تا 180 روز شود، که نشان دهنده اهمیت رعایت مقررات در این حوزه است.

وظیفه کارفرما در صورت قطع رابطه استخدامی تبعه خارجی مجاز چیست

در صورت قطع رابطه استخدامی تبعه خارجی مجاز، کارفرما موظف است که این موضوع را به اداره کار اعلام کند. طبق آیین نامه اجرایی ماده (۱۲۹) قانون کار جمهوری اسلامی ایران، کارفرما باید حداکثر ظرف مدت ۱۵ روز از تاریخ قطع رابطه، مراتب را جهت ابطال و ضبط پروانه کار تبعه خارجی به واحدهای ذیربط وزارت کار و امور اجتماعی اطلاع دهد. این اقدام نه تنها به حفظ نظم و انضباط در بازار کار کمک می کند، بلکه همچنین از سوءاستفاده های احتمالی جلوگیری می کند.

عدم رعایت این الزام قانونی می تواند عواقب جدی برای کارفرما به همراه داشته باشد. طبق ماده (۱۸۱) قانون کار، با متخلفین در این زمینه برخورد خواهد شد و ممکن است جریمه های مالی یا دیگر مجازات ها برای آن ها در نظر گرفته شود. بنابراین، کارفرمایان باید به دقت به این موضوع توجه کنند و در صورت قطع رابطه استخدامی، اقدامات لازم را در زمان مقرر انجام دهند تا از بروز مشکلات قانونی و اداری جلوگیری شود.

نمونه کارت کار اتباع خارجی

پروانه کار اتباع خارجی یکی از اسناد مهم برای اشتغال افراد غیرایرانی در کشور محسوب می شود. این کارت شامل اطلاعاتی نظیر نام و نام خانوادگی، نام پدر، تاریخ تولد، تابعیت، محل اقامت، محل اشتغال، شماره شناسایی و شماره فراگیر اتباع خارجی است. داشتن این مجوز برای تمامی اتباع خارجی شاغل در کشور ضروری بوده و بدون آن، فعالیت کاری این افراد غیرقانونی تلقی می شود.

متقاضیان دریافت پروانه کار اتباع خارجی می بایست به ادارات کار و امور اجتماعی مراجعه نموده و پس از ارائه مدارک لازم، درخواست خود را ثبت نمایند. مدارک مورد نیاز شامل گذرنامه معتبر، اقامت قانونی، معرفی نامه از کارفرما و تکمیل فرم های مربوطه است. همچنین، این جواز معمولا دارای مدت اعتبار مشخصی بوده و تمدید آن نیازمند طی مراحل اداری مربوطه خواهد بود. برای آشنایی بیشتر با نمونه کارت کار اتباع خارجی، نمونه ای از این جواز در قسمت زیر ارائه شده است.

برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد نحوه صدور پروانه کار اتباع خارجی​​ در کانال تلگرام آشاثبت عضو شوید. کارشناسان مرکز مشاوره حقوقی آشاثبت نیز آماده اند تا با ارائه خدمات مشاوره حقوقی تلفنی به سوالات شما عزیزان پیرامون اطلاع از نحوه صدور پروانه کار اتباع خارجی پاسخ دهند.