حق اولاد 1404

حق اولاد 1404 چیست

مزایای قانون کار مطابق با ماده 34 قانون کار تعیین شده و به کارگران و کارمندان تعلق می گیرد. این مزایا شامل حقوق کارگر، حق مسکن، سنوات و .... می شود. حق اولاد نیز یکی از این مزایا بوده که به عنوان کمک هزینه در راستای حمایت از کارگران، کارمندان و همچنین کمک به معیشت خانواده ها در نظر گرفته شده است. برخی از افراد با حق اولاد آشنا نبوده که بر همین اساس، در بخش زیر به این مبحث پرداخته می شود.

در پاسخ به پرسش حق اولاد ۱۴۰۴ چیست، بایستی بیان داشت که حق اولاد در سال 1404 مطابق با حقوق وزارت کار و بر اساس بخشنامه ارائه شده توسط شورای عالی کار اطلاع رسانی می شود. مبلغ حق اولاد سالانه تغییر کرده و میزان آن در سال ۱۴۰۴ نیز به مراتب با سال قبل متفاوت است. طبق قانون تامین اجتماعی تمامی کارفرمایان موظف به ارسال لیست بیمه و همچنین پرداخت حق اولاد به کارکنان خود می باشند.

با توجه به قانون کار، حق اولاد به کارمندان و همچنین کارگران تعلق می گیرد. در ارتباط با تاریخچه حق اولاد بایستی گفت که قبل از سال 94 برخورداری از این حق برای 2 فرزند بود. در راستای حمایت از ارزش افزایش جمعیت و بنیان خانواده این قانون لغو شده و در حال حاضر، به ازای تمامی فرزندان خانواده به فرد، حق اولاد تعلق می گیرد. 

طبق قوانین، فرد در جهت برخورداری از حق اولاد نیاز به شرایط داشته که از جمله آن می توان به برخورداری از بیمه تامین اجتماعی به مدت حداقل 2 سال اشاره کرد. همچنین، سن فرزندان متقاضی باید از هجده سال کمتر باشد و یا منحصرا به تحصیل اشتغال داشته باشند تا پایان تحصیل یا در اثر بیماری یا نقص عضو طبق‌ گواهی کمیسیون های پزشکی قادر به کار نباشند. بنابراین، برای فرزندان از کار افتاده جهت برخورداری از حق اولاد، شرط سنی لحاظ نمی شود. 

بنابر اعلام سازمان تامین اجتماعی؛ در نتیجه به ‌روزرسانی هوشمند اطلاعات مربوط به پرونده اطلاعات بیمه ‌شدگان و مستمری ‌بگیران، پرداخت کمک هزینه اولاد به برخی از بازماندگان در ماه گذشته با توقف سیستمی مواجه شده بود. پس از اصلاحات نرم ‌افزاری و تکمیل اطلاعات و بررسی ‌های انجام شده؛ کمک هزینه اولاد برای آن دسته از بازماندگانی که شرایط دریافت را داشتند، برقرار و در فیش حقوقی مهر ماه آنها اعمال و به همراه مبلغ مربوط به شهریور، طی حقوق مهر به آن ها پرداخت شد. برای آن دسته از بازماندگان که نسبت به توقف پرداخت کمک هزینه اولاد اعتراض داشتند، امکان ثبت درخواست رسیدگی از طریق مرکز۱۴۲۰ فراهم شده است.

برای عضویت در صفحه اینستاگرام ما کلیک کنید

حق عائله مندی چیست

حق اولاد ۱۴۰۴ امتیاز تعلق گرفته به فرزند کارگران و کارمندان می باشد. علاوه بر حق اولاد، از دیگر مزایای در نظر گرفته شده برای کارگران بر اساس ماده 34 قانون کار می توان به حق عائله مندی اشاره کرد. یکی از ابهامات کاربران دستیابی به جواب پرسش حق عائله مندی چیست؛ می باشد که در راستای رفع این ابهام، نیاز به این داشته تا در این خصوص به مطالعه بپردازند.

در جواب به سوال حق عائله مندی چیست، بایستی بیان کرد که حق عائله مندی از دیگر مزایای در نظر گرفته شده برای کارگران و کارمندان مطابق با قانون کار می باشد. حق عائله مندی به خانواده، فرزندان یا خود فرد تعلق می گیرد که با هدف کمک به معیشت خانواده ها، تسهیل امور زندگی، افزایش توان اقتصادی کارگران و کارمندان و برخی موارد دیگر ارائه می شود. ماده 2 قانون تامین اجتماعی در این خصوص، بیان می دارد که کمک عائله‌ مندی مبلغی است که طبق شرایط خاص در مقابل عائله‌ مندی توسط کارفرما به بیمه‌ شده پرداخت می‌ شود.

افراد در راستای دریافت حق عائله مندی نیاز به برخورداری از شرایط داشته که از جمله آنان بایستی از استخدام با قرارداد کار، برخورداری از بیمه تامین اجتماعی، رعایت شرایط سنی فرزندان و .... نام برد. حق عائله مندی به تمامی مردان و زنان نیروی کار تعلق می گیرد و میزان مبلغ آن مقداری ثابتی بوده که هر ساله توسط وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی اعلام می شود. زنان سرپرست خانوار طبق بخشنامه حق عائله مندی قادر به دریافت این حق می باشند، البته به شرطی که سرپرستی خانواده تنها به عهده آنان باشد.

آیا حق عائله‌ مندی همان حق اولاد است

حق اولاد 1404 حق تعلق گرفته به فرزند کارگران و کارمندان بوده که مبلغ آن هر ساله متفاوت می باشد. در جواب به پرسش جدول حق عائله مندی همسر ۱۴۰۴ چقدر است، بایستی گفت که حق عائله مندی حق یا کمکی بوده که به خانواده کارگر یا شخص شاغل تعلق خواهد گرفت که میزان آن هر ساله توسط می باشد. در قسمت زیر تفاوت های حق اولاد و حق عائله مندی توضیح داده شده که بایستی مورد توجه کاربران قرار گیرد.

در جواب به سوال آیا حق عائله مندی همان حق اولاد است بایستی گفت خیر، حق عائله مندی یکی دیگر از امتیازات تعلق گرفته به کارگران و کارمندان بوده که مطابق با ماده 34 قانون کار در راستای حمایت از کمک معیشت خانواده کارگران و کارمندان در نظر گرفته شده است. حق اولاد حق در نظر گرفته شده برای فرزندان فرد شاغل بوده، اما حق عائله مندی برای معیشت در نظر گرفته شده و به دلیل متاهل بودن شخص شاغل به وی تعلق می گیرد. به عبارت دیگر می توان بیان داشت که حق اولاد به دلیل فرزند داشتن شاغل و حق عائله مندی (حق همسر) به دلیل متاهل بودن شخص به وی تعلق می گیرد.

برای عضویت در کانال تلگرام ما کلیک کنید

حق اولاد به چه کسانی تعلق می‌ گیرد

حق اولاد یکی از مزایای قانون کار برای کارگران و کارمندان بوده که به فرزندان آنان تعلق می گیرد. در قبل به معرفی حق اولاد 1404، جواب به سوال جدول حق عائله مندی همسر ۱۴۰۴ چقدر است و همچنین تفاوت حق اولاد و حق عائله مندی پرداخته شد. یکی از چالش های پیش روی افراد عدم آگاهی از این بوده که حق اولاد به چه افرادی تعلق خواهد گرفت که در این قسمت، به آن پرداخته خواهد شد.

در پاسخ به پرسش حق اولاد به چه کسانی تعلق می گیرد؛ بایستی بر اساس اصلاح ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری گفت که حق اولاد به فرزندان پسر تا 25 سال به شرط ادامه تحصیل و غیر شاغل بودن و به دختران مجرد تا قبل از ازدواج تعلق خواهد گرفت. همچنین فرزند در صورت بیماری یا نقص عضو، با ارائه گواهی کمیسیون پزشکی قابلیت برخورداری از حق اولاد را دارد.

بر اساس قانون کار در ابتدا بایستی گفت که کارکنان جهت برخورداری از حق اولاد بایستی حداقل 720 روز سابقه بیمه داشته باشند. تنها کارمندان و کارگرانی از حق اولاد برخوردار می شوند که تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی باشند و عقد ازدواج دائم بوده و در دفتر رسمی ازدواج به ثبت رسیده و نیز، در تاریخ ازدواج رابطه استخدامی او با کارفرما قطع نشده باشد.

نحوه محاسبه حق اولاد کارگران و کارمندان در سال ۱۴۰۴

حق اولاد 1404 یکی از مزایایی پرداخت شده به کارمندان و کارگران بر اساس قانون کار بوده که به فرزندان آنان تعلق می گیرد. در قبل به پرسش جدول حق عائله مندی همسر ۱۴۰۴ چقدر است؛ پاسخ داده شد و همچنین به مقایسه حق اولاد و حق عائله مندی پرداخته گردید. در ادامه مطلب نیز در ارتباط با نحوه محاسبه حق اولاد کارگران و کارمندان در سال ۱۴۰۴​ توضیح داده می شود.

 

نحوه محاسبه حق اولاد کارگران و کارمندان قانون کار در سال 1404 بدین صورت بوده که مبلغ حق اولاد می بایست معادل 3 برابر حداقل دستمزد روزانه کارگر یا کارمند برای هر فرزند باشد، بدین معنا که هر فرزند به صورت جداگانه از حق اولاد برخوردار خواهد شد. البته بایستی گفت که شیوه محاسبه حق اولاد هر ساله تغییر می کند. پرداخت حق اولاد به کارگران توسط کارفرما الزامی بوده و بایستی به صورت ماهیانه حق اولاد کارکنان را پرداخت نماید.

 

نحوه محاسبه حق اولاد بر اساس امتیاز آن ها می باشد به این صورت که کمک هزینه عائله مندی و اولاد به کارمندان مرد شاغل و بازنشسته و وظیفه بگیر مشمول این قانون که دارای همسر می‌ باشند، معادل (۸۰۰) امتیاز و برای هر فرزند معادل (۲۰۰) امتیاز می باشد. فرمول محاسبه حق اولاد در بخش دولتی برابر است با حداقل حقوق مبنا ضرب در ضریب سالانه ضربدر ۱۴ درصد و فرمول محاسبه حق عائله مندی بخش دولتی نیز برابر با حداقل حقوق مبنا ضرب در ضریب سالانه ضربدر 70 درصد است.

مبلغ حق اولاد در سال 1404 چقدر است

همانطور که پیش تر بیان شد، حق اولاد ۱۴۰۴ قانون کار بر اساس بخشنامه حق اولاد، به میزان 3 برابر دستمزد روزانه کارگر به ازای هر فرزند می باشد که به صورت ماهیانه همراه با حقوق و دیگر مزایا توسط کارفرما به کارگران پرداخت می شود. اطلاع از مبلغ حق اولاد از جمله موارد مبهم برای کاربران بوده که بر همین اساس در قسمت زیر به پرسش مبلغ حق اولاد در سال 1404 چقدر است، پرداخته می شود.

 

در جواب به پرسش مبلغ حق اولاد 1404 چقدر است، بایستی ذکر کرد که میزان مبلغ حق اولاد در سال 1404 برابر با ۱۰,۳۹۰,۹۶۸ ریال می باشد. این مبلغ طی محاسبه حق اولاد به دست آمده و 3 برابر دستمزد روزانه کارگران طبق قانون اداره کار برای هر فرزند خواهد بود. مبلغ تعیین شده برای حق اولاد در سال ۱۴۰۴ تنها برای همین سال بوده و هر ساله تغییر می کند. این میزان حق اولاد در نظر گرفته شده به ازای هر فرزند بوده که به عنوان مثال فرد شاغل دارای 3 فرزند، از 3 حق اولاد برخوردار می شود. 

 

همانطور که پیش تر بیان شد، بر اساس بند چهارم ماده شصت و هشت قانون مدیریت خدمات کشوری، هزینه عائله مندی و اولاد به کارمندان مرد شاغل و بازنشسته به ترتیب برای همسر ۸۰۰ امتیاز و برای هر فرزند ۲۰۰ امتیاز است. بنابر اعلام سازمان اداری و استخدامی کشور، حق عائله‌ مندی کارمندان در سال ۱۴۰۴ حدودا ۲,۱۰۰,۰۰۰ هزار تومان و حق اولاد به  ۱,۷۰۰,۰۰۰ تومان می‌رسد. در قسمت های بعدی به بخشنامه حق عائله مندی زنان شاغل و مبلغ آن پرداخته می شود.

حق عائله مندی همسر چقدر است

حق اولاد قانون کار ۱۴۰۴ به فرزندان پسر زیر 18 سال و همچنین فرزند دختر مجرد تعلق می گیرد. میزان مبلغ حق اولاد قانون کار در سال جاری برابر با ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ ریال بوده که در قبل به آن اشاره شد. از چالش های پیش روی کارکنان دستیابی به جواب سوال جدول حق عائله مندی همسر 1404 چقدر است می باشد که بر همین اساس، این قسمت از مقاله، به بیان حق عائله مندی همسر اختصاص داده شده است.

 

در پاسخ به پرسش حق عائله مندی همسر چقدر است؛ بایستی در ابتدا بایستی گفت که حق عائله مندی همان حق همسر یا حق تاهل بوده که میزان مبلغ آن در سال ۱۴۰۴ برای افراد مشمول قانون کار، به مقدار 500 هزار تومان می باشد. زنان و مردان شاغل به یک اندازه از حق عائله مندی همسر برخوردار شده و تفاوتی میان آنان وجود ندارد. 

حق عائله مندی همسر کمک هزینه تعلق گرفته به شخص، به دلیل متاهل بودن وی، بوده که طبق مطالب شرح داده شده، میزان آن در سال جاری برای زنان و مردان مشمول قانون کار مشخص و به میزان پانصد هزار تومان می باشد. میزان مبلغ حق همسر در سال های مختلف یکسان نبوده و با توجه به قانون تغییر می کند. 

 

هزینه عائله مندی به کارمندان مرد شاغل و بازنشسته و وظیفه بگیر مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری که دارای همسر می‌ باشند، معادل (۸۰۰) امتیاز است. مطابق با اعلام سازمان اداری و استخدامی کشور، حق عائله‌ مندی کارمندان بخش دولتی در سال 1404 تقریبا معادل ۲,۱۰۰,۰۰۰ تومان تعیین شده است.

حق عائله مندی بازنشستگان کشوری چقدر است

در جواب به پرسش جدول حق عائله مندی همسر برای مشمولان قانون کار ۱۴۰۴ چقدر است؛ طبق مطالب ذکر شده، بایستی گفت که حق عائله مندی همسر یا حق همسر برای سال جاری تنها یک نرخ ثابت به مقدار 500 هزار تومان دارد. افراد بازنشسته نیز از حق عائله مندی برخوردار شده که بر همین اساس در بخش زیر در ارتباط با میزان مبلغ آن توضیح داده می شود.

در پاسخ به سوال حق عائله مندی بازنشستگان کشوری چقدر است؛ بایستی بر اساس قانون خدمات کشوری بیان کرد که حق عائله مندی بازنشستگان دارای 2900 امتیاز در سال جاری به میزان مبلغ ۲,۱۰۰,۰۰۰ تومان می باشد. از شرایط دریافت حق عائله مندی برای بازنشستگان دولتی این بوده که بازنشسته باید مشمول قانون خدمات کشوری باشد. 

حق عائله مندی بازنشستگان کمک معیشت در نظر گرفته شده برای آنان بوده که تعلق به خانواده فرد بازنشسته دارد. مبلغ آن به صورت ماهیانه همراه با حقوق بازنشستگی به حساب بازنشستگان واریز می شود و همچنین پرداخت آن برای کارمندان دولتی بر عهده صندوق بازنشستگی کشوری می باشد. در قسمت بعدی به جدول حق عائله مندی 1404 پرداخته می شود.

جدول حق اولاد بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴

در قبل در ارتباط با حق اولاد 1404، میزان مبلغ آن در سال جاری، تعریف حق عائله مندی و شرایط برخورداری از هر یک از این موارد پرداخته شد. جدول حق اولاد و حق همسر بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴ نشان دهنده میزان مبلغ حق اولاد بازنشستگان و همچنین حق همسر بازنشستگان در سال جاری است. حق اولاد و حق تامین اجتماعی تنها به دوران اشتغال کارگر خلاصه نشده و در زمان بازنستگی نیز قابلیت برخورداری از این مزایا را خواهد داشت. البته پرداخت حق اولاد و حق عائله مندی در دوران بازنشستگی دیگر بر عهده کارفرما نبوده و صندوق بازنشستگی تامین اجتماعی مکلف بر پرداخت این مزایا به بازنشستگان می باشد.

 

عنوان	مبلغ (بر حسب تومان)
حق اولاد بازنشستگان	1,700,000
حق عائله مندی بازنشستگان	2,100,000
حق اولاد (برای هر فرزند) بر اساس قانون تامین اجتماعی	1,039,096
مبلغ حق همسر بازنشستگان تامین اجتماعی	500,000

 

جدول قرار داده شده در بخش بالا تعیین کننده میزان حق اولاد و حق همسر بازنشستگان تامین اجتماعی بوده که می بایست مورد توجه قرار گیرد. در قانون خدمات کشوری برای کارمندان و کارگران حق عائله مندی در نظر گرفته شده و معین می باشد، اما در قانون تامین اجتماعی برای بازنشستگان مبلغ معین در نظر گرفته نشده است. بازنشستگان تامین اجتماعی در راستای دریافت حق همسر نیاز به این داشته تا مجدد در بخش خصوصی مشغول به کار شوند.

جدول حق عائله مندی و اولاد 1404

حق اولاد ۱۴۰۴ مطابق با قانون کار، به مبلغ 3 برابر دستمزد وزارت کار برای یک روز کارگر بوده که به فرزندان شخص شاغل تعلق می گیرد. در قبل به سوال جدول حق عائله مندی همسر 1404 چقدر است، پاسخ داده شد و همچنین شرایط برخورداری از حق اولاد و حق همسر برای بازنشستگان ارائه گردید. با توجه به این که مزایای قانون کار در قانون خدمات کشوری با قانون تامین اجتماعی یکسان نبوده، کاربران نیاز به این داشته تا از میزان نرخ حق عائله مندی و اولاد برای افراد در سال جاری نیز اطلاع یابند که در قسمت زیر، به جدول حق عائله مندی و اولاد ۱۴۰۴ پرداخته شده است.

 

عنوان	مبلغ (بر حسب تومان)
حق اولاد برای افراد مشمول قانون تامین اجتماعی (به ازای یک فرزند)	1,039,096
حق اولاد برای افراد مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری	1,700,000
حق همسر بر اساس قانون تامین اجتماعی	500/000
حق عائله مندی بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری	2,100,000

 

جدول قرار داده شده در قسمت بالا جدول حق اولاد 1404 و حق عائله مندی کارکنان دولتی و کارگران بوده که قابل مشاهده می باشد. افراد به ازای هر فرزند قابلیت برخورداری از حق اولاد و همچنین حق عائله مندی را خواهند داشت. طبق مطالب گفته شده، حق تاهل یا حق همسر در سال 1404 برای زنان و مردان یک مبلغ ثابت به میزان ذکر شده در جدول می باشد.

آیا حق اولاد مشمول بیمه است

با توجه به مطالب ذکر شده در قبل می توان تاکید کرد که مبلغ حق اولاد 1404 مطابق با قانون تامین اجتماعی، 3 برابر دستمزد یک روز کارگر مطابق با دستمزد وزارت کار می باشد. همچنین در پاسخ به سوال حق عائله مندی همسر ۱۴۰۴ چقدر است، می توان گفت که این مبلغ به میزان 500 هزار تومان برای زن یا مرد در سال جاری بر اساس قانون تامین اجتماعی اشاره شد. یکی از دیگر ابهامات کاربران عدم اطلاع از این بوده که آیا حق اولاد شامل بیمه می شود که در ادامه به این پرسش پاسخ داده می شود.

در جواب به سوال آیا حق اولاد مشمول بیمه است، بایستی گفت خیر، کمک هزینه پرداختی به فرزندان بر اساس شرایط مقرر در قانون کار مشمول بیمه نمی شود. بدین معنا که کارکنان در راستای دریافت حق اولاد، هزینه ای بابت بیمه از حقوق آنان کسر نمی شود. 

مزایای تعلق گرفته بر اساس داشتن فرزند به کارکنان در راستای معیشت زندگی آنان بوده و مشمول بیمه نخواهد شد. در واقع حق اولاد از پرداخت حق بیمه معاف می باشد. در واقع این مزایا به عنوان یک کمک هزینه شاغل بوده و ارتباطی با شغل ندارد. با این حال؛ حق اولاد در صورتی که حق اولاد در فیش حقوق کارمند پرداخت شود، مشمول پرداخت مالیات می باشد.

برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد مبلغ حق اولاد 1404 در کانال تلگرام آشاثبت عضو شوید. کارشناسان مرکز مشاوره حقوقی آشاثبت نیز آماده اند تا با ارائه خدمات مشاوره حقوقی تلفنی به سوالات شما عزیزان پیرامون اطلاع از مبلغ حق اولاد ۱۴۰۴​ پاسخ دهند.