برای مشاوره پیرامون نحوه رتبه بندی شرکت های پیمانکاری
برای مشاوره پیرامون نحوه رتبه بندی شرکت های پیمانکاری

رتبه بندی شرکت های پیمانکاری فرآیندی حیاتی است که توان فنی و مالی هر شرکت را مشخص می کند و این رتبه بندی بر اساس یک جدول امتیاز رتبه بندی پیمانکاران تعیین می گردد. برای ارتقاء و حفظ رتبه ها، به ویژه در سال های جدید مانند جدول امتیاز رتبه بندی پیمانکاران 1405، توجه به امتیاز مدرک تحصیلی در رتبه بندی شرکت اهمیت بالایی دارد؛ چرا که امتیاز مدرک تحصیلی جهت رتبه بندی، به طور مستقیم بر مجموع امتیاز نهایی تاثیرگذار است. در نهایت، درک دقیق فرمول ها و جدول امتیاز مدرک تحصیلی جهت رتبه بندی پیمانکاری، کلید موفقیت شرکت ها برای کسب بالاترین رتبه پیمانکاری ممکن است.
به دلیل اهمیت موضوعات مربوط به این شرکت ها، در این مقاله در ابتدا؛ به بررسی رتبه بندی شرکت های پیمانکاری پرداخته و سپس، جدول امتیاز رتبه بندی پیمانکاران و جدول امتیاز مدرک تحصیلی جهت رتبه بندی براساس بخشنامه آمده است. پس از آن، نحوه دریافت رتبه بندی شرکت های پیمانکاری توضیح داده شده است. جهت کسب اطلاعات بیشتر در این خصوص با ما همراه باشید.
رتبه بندی شرکت های پیمانکاری
هدف اصلی از رتبه بندی کردن پیمانکاران این است که این افراد بتوانند فعالیت های خود را با شفافیت و سهولت بیشتری انجام دهند. برای اینکه یک پیمانکار بتواند پروژه هایی را بر عهده بگیرد یا در طرح هایی همکاری کند که تمام یا قسمتی از بودجه و منابع مالی آن توسط دولت تامین می شود، و همچنین برای مشارکت در طرح هایی که اجرای آن نیازمند تسهیلات دولتی برای تامین مالی است، داشتن رتبه پیمانکاری برای پیمانکار کاملا ضروری است.
رتبه بندی شرکت ها به عنوان یک معیار سنجش صلاحیت شرکت ها بر اساس استانداردهای از پیش تعریف شده عمل می کند. شرکت ها در یک تقسیم بندی کلی به پنج گروه اصلی شامل شرکت های پیمانکاری، شرکت های مشاوره ای، شرکت های انبوه سازی، شرکت های انفورماتیک و شرکت های طراحی طبقه بندی می شوند. در این راستا ممکن است متقاضیان این سوال را مطرح کنند که رتبه بندی شرکت های پیمانکاری دقیقا به چه معناست؟
در پاسخ به این پرسش باید بیان کرد که در فرمول رتبه بندی شرکت های پیمانکاری، توانایی شرکت بر اساس عواملی همچون سوابق و تجربه کاری شرکت، توانایی مالی آن (بر اساس آیین نامه ها و ضوابط سازمان برنامه ریزی کشور) و همچنین تعداد نفرات شاغل در آن شرکت ارزیابی می شود. رتبه بندی شرکت های پیمانکاری توسط کمیسیون استانی هر چهار سال یک بار مورد بازبینی قرار می گیرد. پس از بررسی کمیسیون مشخص می شود که آیا شرکت مورد نظر همچنان صلاحیت لازم را حفظ کرده است یا خیر.
یکی از مهمترین نتایج این فرآیند سنجش و رتبه بندی، حذف شرکت های سودجو و کلاهبردار از مناقصه ها و رقابت ها است و این امر به نوبه خود باعث افزایش اعتماد افراد و مراجعان به شرکت های واجد صلاحیت می شود. به طور کلی؛ شرکت های پیمانکاری به دسته بندی های متفاوتی تقسیم می شوند که این دسته بندی ها شامل کاوش های زمینی، آب، نفت و گاز و نیرو، راه و ترابری، تاسیسات و تجهیزات، کشاورزی، صنعتی و معدنی، ساختمانی، و مرمت آثار باستانی می باشند.
جدول امتیاز رتبه بندی پیمانکاران 1405
یکی از موارد کلیدی در رتبه بندی شرکت های پیمانکاری، اخذ گواهی نامه صلاحیت پیمانکاری است. این الزام به دلیل نیاز به شرکت در مناقصات دولتی سازمان ها و نهادهای عمومی به وجود می آید. این گواهی نامه برای رشته های مختلف فنی و مهندسی از پایه 1 تا پایه 5 صادر می شود و مرجع صدور آن، آیین نامه طبقه بندی و تشخیص صلاحیت پیمانکاری دفتر امور مشاوران سازمان برنامه و بودجه کشور است.
اشخاصی که متقاضی دریافت گواهینامه صلاحیت هستند، پس از ثبت شرکت پیمانکاری، قبل از آگاهی یافتن از جدول امتیاز رتبه بندی شرکت های پیمانکاری 1405 براساس بخشنامه آن، باید در نظر داشته باشند که با فعالیت در هر یک از دسته بندی های مربوط به شرکت های پیمانکاری که پیشتر ذکر شد، می توانند به واسطه کارکنان امتیاز آور شرکت خود، برای این رتبه بندی امتیاز کسب کنند. هر ساله سازمان برنامه و بودجه کشور جدولی را منتشر می نماید که در آن شاخص های تشخیص صلاحیت پیمانکاران درج شده است. در جدول فوق، حداقل امتیاز کارهای انجام شده، حداقل مبلغ کار شاخص و حداقل امتیاز توان مالی مورد نیاز برای هر درجه یا گرید، به تفکیک نوع شرکت های پیمانکاری مشخص شده است. در قسمت زیر، جدول امتیاز رتبه بندی پیمانکاران سال گذشته براساس بخشنامه آن ارائه شده است: (به محض اعلام جدول امتیاز رتبه بندی پیمانکاران 1405 و صدور بخشنامه آن، متن مقاله به روز رسانی شده و اطلاع رسانی لازم صورت خواهد گرفت)
- نویسنده: سازمان برنامه و بودجه
- حجم: 396 KB
- منبع: سایت سازمان برنامه و بودجه
ذکر این نکته حائز اهمیت است که کارکنان امتیاز آور کسانی هستند که دارای تحصیلات دانشگاهی مرتبط یا غیر مرتبط با رشته پیمانکاری شرکت باشند و حداقل 36 ماه سابقه بیمه مستمر برای آنها ثبت شده باشد. اولین مرحله برای کسب امتیاز در این رتبه بندی ها، رتبه 5 است که شرکت های سهامی خاص و با مسئولیت محدود می توانند با داشتن تنها یک فرد امتیاز آور و کسب حداقل امتیازات لازم، آن را به دست آورند. برای کسب رتبه های 1، 2، 3 و 4 در موارد دیگر، نیاز به یک فرمولی برای محاسبات امتیازات است.
لازم به ذکر است که موارد اعلام شده بر اساس روال سال گذشته بوده و به محض انتشار جدول امتیاز رتبه بندی شرکت های پیمانکاری سال 1405، در متن مقاله اطلاع رسانی خواهد شد.
جدول امتیاز مدرک تحصیلی جهت رتبه بندی
جدول امتیاز مدرک تحصیلی جهت رتبه بندی یکی از ارکان اصلی در ارزیابی صلاحیت فنی شرکت های پیمانکاری محسوب می شود. این بخش از امتیازدهی، به طور مستقیم میزان تخصص و دانش نیروی انسانی کلیدی شرکت، اعم از مدیران، مهندسان و مشاوران را می سنجد. هدف اصلی، اطمینان از این موضوع است که شرکت ها نه تنها دارای سوابق کاری هستند، بلکه تیمی با تحصیلات آکادمیک مرتبط و به روز را برای اجرای پروژه های پیچیده در اختیار دارند. بر اساس فرمول های رسمی، مدرک تحصیلی هر فرد در هیات مدیره شرکت و مهندسین مشاور، وزنی مشخص دارد و کسب امتیاز کامل در این بخش برای شرکت هایی که متقاضی رتبه بندی های برتر (مانند گرید ۱ تا ۳) هستند، الزامی و حیاتی است.
تاثیر امتیاز مدرک تحصیلی در رتبه بندی شرکت صرفا محدود به کسب نمره نیست؛ بلکه در تخصیص صحیح سهمیه شرکت در پروژه های دولتی و مناقصات سطح بالا نقش تعیین کننده ای ایفا می کند. هرچه مقطع تحصیلی بالاتر و رشته تحصیلی مرتبط تر باشد، امتیاز بیشتری به شرکت تعلق می گیرد. این معیار به سازمان های مسئول رتبه بندی این امکان را می دهد که بر اساس جدول امتیاز مدرک تحصیلی جهت رتبه بندی پیمانکاری، سطح توان فنی شرکت را به صورت کمی ارزیابی کنند. بنابراین، شرکت ها باید به طور مداوم وضعیت تحصیلی پرسنل موثر خود را به روز نگه دارند تا بتوانند در ارزیابی های سالانه، حداکثر نمره ممکن را در این بخش کسب کرده و از رقبای خود پیشی بگیرند.
دریافت رتبه بندی شرکت های پیمانکاری
اشخاصی که متقاضی درخواست رتبه بندی شرکت پیمانکاری خود هستند، باید با بررسی شرایط و مدارک لازم جهت اخذ رتبه بندی شرکت های پیمانکاری و پیمانکاران مهندس، در جهت تکمیل مدارک مورد نیاز اقدام نمایند. در این مقاله ابتدا به بررسی مدارک لازم برای این فرآیند و سپس به شرایط دریافت رتبه بندی پرداخته خواهد شد. به طور کلی، مدارکی که برای این منظور مورد نیاز است، شامل موارد زیر می باشند:
اظهارنامه ثبتی برای شرکت های سهامی خاص و همچنین شرکت نامه و تقاضانامه برای شرکت های با مسئولیت محدود
روزنامه های رسمی شرکت از تاریخ تاسیس تا به امروز
آخرین صورتجلسه تغییرات شرکت به همراه لیست سهام داران
مدارک هیات مدیره و سهامداران که شامل موارد زیر است: عکس شناسنامه، کارت ملی، کارت پایان خدمت، مدرک تحصیلی تایید شده توسط وزارت علوم، عکس 4*3 و پسورد سایت تامین اجتماعی برای بررسی سوابق موجود. علاوه بر موارد فوق، اسناد دیگری نیز مورد نیاز است که در قسمت زیر قید شده اند:
آخرین اظهارنامه مالیاتی
نامه درخواست رتبه که باید بر روی سربرگ شرکت باشد
کپی اجاره نامه یا سند ملکی مربوط به شرکت
اصل قبض تلفن مربوط به آدرس شرکت
امضا فرم 600 در دفترخانه رسمی توسط مدیرعامل و صاحبین امضا
ارائه کد بیمه دفتر مرکزی و همچنین آخرین پرداختی بیمه افراد امتیاز آور
در خصوص شرکت های پیمانکاری که متقاضی دریافت رتبه های 1 تا 3 هستند؛ ملزم به ارائه مدارک زیر می باشند: کپی و اصل تمامی مدارک ثبتی شرکت شامل اساسنامه شرکت، توافقنامه و صورت جلسات، و همچنین کپی آخرین آگهی چاپ شده در روزنامه های کثیر الانتشار، کپی شناسنامه و کارت ملی تمامی اعضای هیئت مدیره و کپی مدرک تحصیلی اعضای مشاوری که در افزایش امتیاز رتبه شرکت نقش دارند، و نیز کپی تمامی فاکتورهای رسمی صادر شده و برگه های اظهارنامه و همچنین اظهارنامه مالیاتی شرکت.
البته تنها ارائه مدارک برای دریافت رتبه بندی کافی نیست؛ افراد پس از ثبت شرکت پیمانکاری خود، به عنوان اولین گام، باید اقدام به دریافت کد اقتصادی و همچنین کد کارگاهی دفتر مرکزی نمایند. یکی از شروط اساسی دریافت رتبه بندی شرکت پیمانکاری این است که حداقل دو سوم اعضای هیات مدیره آن شرکت دارای مدرک کارشناسی باشند. شرط بعدی برای اخذ رتبه بندی پیمانکاری نیز داشتن یک مهندس با حداقل 7 سال سابقه کاری و دو مهندس با حداقل 3 سال سابقه کاری در شرکت می باشد.
پس از این که شرکت پیمانکاری ثبت شد، یکی از اقدامات اولیه، درخواست رتبه بندی شرکت از سوی مدیرعامل و مهندس مربوطه برای رتبه بندی شرکت است. رتبه بندی شرکت های پیمانکاری به 5 درجه یا گرید تقسیم می شود که این رتبه ها با توجه به میزان توانایی و سوابق شرکت ها، و همچنین با در نظر گرفتن امتیازات دیگری که دارا هستند؛ مانند امتیاز اعضا، به آن ها اعطا می گردد.
مراحل و نحوه اخذ رتبه بندی شرکت های پیمانکاری یک پروسه چند مرحله ای است. متقاضی در ابتدا باید در داخل سامانه ساجات به آدرس sajat.mporg.ir برای خود یک حساب کاربری تعریف نموده و یک شناسه کاربری و رمز عبور دریافت کند. به این منظور، داوطلب باید نشانی sajat.mporg.ir را در مرورگر خود وارد کرده و به صفحه اصلی این سایت مطابق با تصویر زیر وارد شود.

در صورتی که فرد، پیش از این در سامانه ساجات ثبت نام کرده باشد، لازم است که شناسه کاربری و گذر واژه خود را وارد نموده و بر روی گزینه ورود کلیک نماید، اما در مواردی که شخص هنوز در سایت ساجات نام نویسی نکرده است، باید گزینه مشخص شده در تصویر را انتخاب نماید.

در این حالت، شخص به صفحه پنجره ملی خدمات دولت هوشمند هدایت می شود که لازم است شماره تلفن مدیر عامل فعلی شرکت در قسمت مشخص شده وارد شده و کد امنیتی نیز در قسمت مخصوص به خود درج گردد. در نهایت کاربر می بایست بر روی گزینه ارسال رمز یک بار مصرف کلیک نماید.

در مرحله بعدی، داوطلب باید رمز پنج رقمی پیامک شده به شماره همراه مدیرعامل را در قسمت مربوطه وارد نماید تا به قسمت بعدی دسترسی پیدا کند.

پس از آن، لازم است که شناسه ملی شرکت در قسمت مشخص شده وارد شده و بر روی گزینه ثبت اطلاعات کلیک شود.

پس از تکمیل فرم مراحل دیگر دریافت رتبه بندی شرکت های پیمانکاری در سایت و پرینت آن، باید مدیر عامل و صاحبان امضای مجاز آن را امضا نموده و سپس شماره نامه شرکت و تاریخ در بالای فرم ثبت شود. پس از آن، این مدارک می بایست از طریق پست و یا حضوری تحویل دبیرخانه سازمان به آدرسی که در ذیل فرم ثبت نام قید شده، ارسال شود. همچنین، امکان استعلام رتبه شرکت از سامانه ساجار نیز وجود دارد.
در خصوص این که مدارک فیزیکی چه زمانی باید ارسال شوند؛ باید گفت که هر زمان وضعیت پرونده شرکت در حال کسب تاییدیه دوم و یا سوم نشان داده شود، مدارک فیزیکی باید ارسال شود. این مدارک شامل نامه درخواست، اصل تعهدنامه رعایت قوانین و برچسب آدرس پستی شرکت می باشد. همچنین بعد از تکمیل ثبت نام مدارک متقاضی توسط کارشناسان بررسی می شود و این امکان برای افراد وجود دارد که در سایت ساجات بتوانند وضعیت پرونده شرکت را مشاهده کنند که در چه مرحله ای می باشد و از این طریق پیگیری های لازم را انجام دهند.
متقاضیان برای بدست آوردن یا تمدید و یا ارتقا رتبه بندی شرکت پیمانکاری خود، نیاز به حضور مهندس هایی امتیاز آور دارند که امتیاز شرکت را در رتبه بندی افزایش بدهند. حتی در برخی موارد، بعضی از مهندسان با تجربه برای این امر مدرک خود را به شرکت های پیمانکاری اجاره می دهند. قیمت این مدارک بستگی به سوابق و مدرک تحصیلی صاحب آن دارد.
بنابر این، بهترین حالت ممکن برای رتبه بندی این است که حداقل دو سوم اعضای هیات مدیره شرکت، تحصیلات مرتبط با موضوع شرکت را دارا باشند. در بررسی قیمت و هزینه اخذ رتبه بندی شرکت های پیمانکاری باید گفت که به طور کلی؛ هزینه آن شامل مواردی همچون هزینه کارشناسی پرونده و هزینه های صدور گواهینامه صلاحیت پیمانکاری است. این مبلغ از سوی شرکت پیمانکاری به خزانه داری کشور واریز شده و در صورت تایید مدارک ارسال شده، امر رتبه بندی به انجام می رسد.
برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد نحوه رتبه بندی شرکت های پیمانکاری در کانال تلگرام آشاثبت عضو شوید. کارشناسان مرکز مشاوره حقوقی آشاثبت نیز آماده اند تا با ارائه خدمات مشاوره حقوقی تلفنی به سوالات شما عزیزان پیرامون اطلاع از نحوه رتبه بندی شرکت های پیمانکاری پاسخ دهند.

پاسخ مشاور: جدول امتیاز رتبه بندی پیمانکاران یک سند رسمی و ساختاریافته است که توسط سازمان مسئول منتشر شده و مبنای اصلی برای اعطای گرید (درجه) به شرکت های پیمانکاری است که توضیحات بیشتر در متن مقاله بیان شده است.