اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی

سوالات متداول
1- مهمترین مدرک برای اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی چیست؟ مهمترین مدرک برای اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی، قرارداد کار کتبی است که طبق ماده ۱۰ قانون کار تنظیم شده باشد که توضیحات بیشتر در متن مقاله بیان شده است.
2- لزوم اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی چیست؟ یکی از مهم ترین موارد لزوم اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی، احقاق حقوق کارگری است که از قرارداد کار کتبی با کارفرما برخوردار نیست که توضیحات بیشتر در متن مقاله بیان شده است.
3- روش اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی در صورت نبود قرارداد کتبی چیست؟ روش اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی در صورت نبود قرارداد کتبی استفاده از مواردی چون، شهادت شهود و ارائه رسیدهای بانکی مربوط به پرداختی های کارگر می باشد که توضیحات بیشتر در متن مقاله بیان شده است.

برای مشاوره نحوه و مدارک اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی

برای مشاوره نحوه و مدارک اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی

تماس با سامانه ها

نظرات کاربران

حمید 1403/11/21
روش اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی در صورت نبود قرارداد کتبی چیه؟
پاسخ مشاور: روش اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی در صورت نبود قرارداد کتبی استفاده از مواردی چون، شهادت شهود و ارائه رسیدهای بانکی مربوط به پرداختی های کارگر می باشد که توضیحات بیشتر در متن مقاله بیان شده است.




تماس از کل کشور : ۳ ۰ ۳ ۵ ۷ ۰ ۹ ۹ ۰ ۹
همه روزه حتی ایام تعطیل از :  ۸ صبح   الی ۱  شب